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人力资源管理专业类书籍
1、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
4、《人力资源管理实用必备全书》推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述，全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。
5、本期推荐的书是国际著名的人力资源管理专家加里·德斯勒教授的经典著作–《人力资源管理》，从1978年面世以来，在世界各地出版，常居同类书销量之首，并在我们中国迅速成为了国内很多大学、商学院的MBA教材。
什么是基于素质的绩效管理
以素质为基础进行绩效考核，以对素质的具体要求作为产生高绩效的保证。只要员工具备胜任某工作的各项要素，就可以在这个岗位上取得高绩效。这样一来，对绩效水平高低的考核也就转而成为对员工素质水平高低的衡量。
基于企业自身提取的素质能力项。也就是说，你们企业需要什么样的能力素质，企业性质、发展阶段、行业都是你需要考虑的，比如，服务行业，“客户意识”这项能力你得去关注；清晰的能力素质的定义及描述。
所以个人认为绩效与素质无关，跟激励方式有关。
所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐
1、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
2、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
3、】人力资源管理导论（郑晓明），了解HR的整体框架。
4、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
请推荐一本书?
1、《青铜葵花》是一本把苦难、爱与美写到极致的书，写苦难，将苦难写到深刻之处；写美，将美写到极致；写爱，将爱写得充满生机与情意。
2、我想给你推荐的书有很多，有《红楼梦》， 有《三国演义》， 有《水浒传》， 还有《封神演义》…… 其中我最想向你推荐《西游记》。《西游记》这本书的故事情节精彩绝伦，引人入胜。
3、(一)我向大家推荐一本书，它的名字叫《西游记》。这本书相信大家都不陌生，它被改编成了电视剧，动画片。相信我们这些小朋友已经看过无数遍了。
4、前段时间，胡老师让我们阅读了《中国民间故事》，我觉得这就是一本好书。中国民间故事是一笔宝贵的精神财富，有着巨大的传承力量。
5、我要推荐的一本书是——《中华上下五千年》，这本书讲述了我们中华五千年的历史，值得我们好好阅读一番。这本书讲述了无数英雄豪杰、仁人志士和暴君昏王、乱臣贼子。
6、篇一：向你推荐一本书 我向你推荐一本神话故事书 里面有许多神话故事。比如说：盘古开天，女娲造人，女娲补天。等等如果你想知道更多，就来看看这本书吧。我给你说一下我最喜欢的一个神话故事吧！那就是女娲补天。
